hoibiboroku

教員採用後の試用期間を3年間とするのである。そこで,資質や指導力を見極め,資質や指導力がないと判断される場合には,円満に退任していただくのである。もともと資質や指導力は,3年もあれば,判断がつくものである(現在の1年間では判断しかねる)。3年たって芽が出ないならば,転進した方がよい。現場で責任ある立場で取り組ませたほうが,よっぽど指導力をつけようと実のある努力をするのではないだろうか。

教員養成6年制は愚策である - 学校教育を考える 正論。 (via masanork) (via yuco) (via otsune) Via otsune tumblr まとめサイト 画像保管庫Q

zoker:

work vs. home (via fuffer)


相対的貧困率を下げるには、貧困層を減らすだけではだめで、同時に富裕層も減らさなければならない。貧困層のみを底上げすると、平均年収も上がるため、逆に相対的貧困率が上がることもある。
 国民全員が同一の年収になれば、相対的貧困率はゼロになる。年収10万円であろうと、年収10億円であろうと。

a day in the life of mercy snow (via ittm)

相対的貧困率をゼロに近づけると、共産主義化するんだよね・・・

というか、今の日本の問題は、

・底辺層のボリュームが大きくしかも若年層に偏っている事

・中流層がかつての中流層のような生活レベルまで達しておらず、なおかつボリュームが少ない

・富裕層の資産量が拡大している

という社会構造になってしまっている事だと思うのだが・・・

(via ipodstyle) (via theemitter)

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よく「身体は不足している栄養素を求めます。だから美味しいと感じる物を食べればいいし、それが一番自然なんです」みたいな事を言ってる人がいるが、そういう都合のいいオカルトを信じる奴は糖尿病になって死ぬ

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192 日出づる処の名無し sage ▼ New!2009/10/26(月) 01:44:45 ID:wVYtnjfT
知っているか ?

こいつら来年度から
母子加算 +7万5000円
子供手当て +7万5000円
で、合計で毎月 39万貰えるって事実を

194 日出づる処の名無し sage ▼ New!2009/10/26(月) 01:48:59 ID:7glqSAVN
»192 
年収468万か…

【社会】「私たちに何が必要かを考えてほしい」 毎月24万の生活保護受ける佐藤さん一家
(携帯代2万5千円、食費5万円)★2

日本で「貧困云々」って騒ぐ事のバカバカしさくらいは感じてもらえるだろうか? :チラ裏の倉庫

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574 名前:名無しさん@十周年[] 投稿日:2009/10/25(日) 22:50:17 ID:hqMdnjiC0
40年間せっせと国民年金を支払っても月8万しかもらえないのに
1円も払わないのが24万円もらえる。
この国の政治家・公務員は狂っていますなー。

働かざるもの食うに困らず 働くもの食うだけで精一杯 なのは
誰が悪い?

585 名前:名無しさん@十周年[] 投稿日:2009/10/25(日) 22:50:30 ID:FW5TB4Qb0
»530
一般納税者=奴隷
生活保護者=選ばれた人

と昨日書き込みがあったぞwww
さあ、もっとはたらくんだ!だってさ

生活保護者に携帯電話料金2万5千円・・・私たちに何が必要かを考えてほしい | 無題ブログ (via plasticdreams) (via onhook) (via gakkie) (via kefia) (via kml) (via yu5yam) (via theemitter) (via yaruo) Via (^ω^)やる夫のチラ裏やるお(^ω^)

22 名前:名無しさん@_@ 投稿日:2008/09/19(金) 17:25:16

僕は小学校4年生の時、雑草係だった
雑草係とは月水金の週3日、昼休みに校庭に生えている雑草を抜いてまわる係だ
係を決める日に欠席した僕に、大親友の大内くんが雑草係だということを教えてくれたんだ
僕は内心つらそうな係だなと思った
でもクラスには大好きな高野さんがいたし、先生にも褒められたかったので
僕は雑草係をやり遂げることを決心した。
それからの僕は熱心に雑草係をつとめた。台風が近づいて大雨の日も、炎天下でも
みんなが校庭で遊んでいるその間を這いつくばりながら、雑草を抜き続けたんだ。

2学期の中頃、僕は朝会で突然校長先生から表彰された。
校長先生は「この子はお昼休みに校庭の雑草を熱心に抜いてくれている。
        私はこれはとてもすごいことだと思う」という。

僕は言ってやりたかった。「これは雑草係という係なんですよ 馬鹿じゃねーのww」と。
でもクラスのみんなは笑顔で僕を迎え入れてくれたし、先生もすごいねと言ってくれた。
僕は嬉しかった。
大好きな高野さんがうつむいてるのが気になったけどね。

その日の放課後、先生が僕を職員室に呼んだ。きっと褒めてくれるんだ。僕はウキウキして行った。
先生は僕の正面に座ると言った

「積極的に校庭の雑草を抜いてるとは思わなかった。とてもえらいね。
 でも保険係のお仕事をサボっちゃ駄目じゃない。
 保険係の集会がある水曜日のお昼休みは係の仕事しよ?
 保険係が高野さん1人じゃ可哀そうじゃない。」

雑草係なんてなかった

雑草係(裏クロスブリード) (via crossbreed)

保健係かな。

(via kml) (via petapeta) (via fialux)

(via vmconverter) 2008-11-19 (via gkojay) (via oosawatechnica)

(via moppet)

(via xlheads) (via yaruo)

(via officek3)
Via 普通すぎる日々

1:悪口をいう人だと思われる

昔いた職場とかを悪く言って周りにまき散らすと、聞いてる人は「他の会社の悪口もいってそうだなあ」と思うわけです。

もし取引先の人だったら「こことは取引はやめておこう」と思いますし、もしその人が自分の会社に入りたいといっても「きっとうちの悪口もいいそうだから雇うのはやめておこう」となるわけです。

どちらにせよメリットが少ない気がします。

2:そんな悪い会社に入るなんて見る目がないと思われる

会社の悪口いってるからといって「なんてこの人は賢いんだ」とはあまりならないですよね。むしろ「じゃあ入らなければよかったんじゃ、、」と思うわけです。

「入る前はわからなかった」というのであれば単純に見る目がないバカか、情報収集能力がない人なんじゃないかと思われるのではないでしょうか。

3:我慢できない人に思われる

前いた会社の悪口やら愚痴やらをいって得るメリットって「スッキリする」くらいだと思うんですが、その一時の快楽のために発言しちゃう人は我慢ができない人じゃないかと思っちゃいます。

合理的な判断できずに感情ではいちゃう人、というレッテルを貼られるメリットデメリットを考えると、デメリットのほうが多い気はするんですが、どうなんでしょうか。

昔いた会社の悪口を言う人は損をしている : ロケスタ社長日記 (via yaruo) Via (^ω^)やる夫のチラ裏やるお(^ω^)

--叱られて伸びるタイプと誉められて伸びるタイプがいると言われていますが、一律に誉めるのですか?

信田:叱られて伸びているように見えるのは、実は叱られた後で必ず誉められているのです。ファシズムの指導者やカリスマは叱って、いままで持っていた考え方を根こそぎにしてから誉め、特定の考え方を植えつけます。

 そういう方法は洗脳の常套で、がつんと言った後に誉めたらだいたい人はなびくものです。

人間関係で大切なのは「共振」ではなく「境界」:日経ビジネスオンライン (via fyfyfy) (via device302) (via takaakik) (via ak47) (via petapeta) (via yaruo) Via (^ω^)やる夫のチラ裏やるお(^ω^)

「学校なんかぜんぜん行ってねっすよ」「教科書なんか開いたことない」「試験なんか、ぜんぶ一夜漬けで、あとカンニング」というような言葉が「ほとんど誇らしげ」に口にされるのは学校教育で競われているのが「何を学んだか」ではなく「いかに効率よく競争に勝つか」だと彼ら自身が信じているからである。

費用対効果教育 (内田樹の研究室) (via hisaruki)
2008-11-16 (via gkojay) (via jinakanishi) (via iheartpiggy) (via uessai-text) (via hanadorobou) (via uessai-text) (via makototz) (via ipodstyle) (via yaruo)
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